 |
| Foto bersama. Ist |
JAKARTA, KITAPUNYA.ID - PT Pegadaian kembali mengukuhkan posisinya di kasta tertinggi sebagai salah satu tempat kerja paling ideal di level internasional. Perusahaan BUMN ini sukses menyabet gelar Best Company to Work For in Asia 2026 dari HR Asia untuk kedelapan kalinya.
Istimewanya, dalam malam penganugerahan yang digelar di Jakarta, Jumat (5/6/2026) lalu, Pegadaian berhasil memecahkan rekor internal dengan memborong lima penghargaan sekaligus. Jumlah ini meningkat dibanding capaian tahun lalu yang membawa pulang empat kategori.
Raihan ini menegaskan keunggulan manajemen Human Capital (HC) Pegadaian yang dinilai sukses menciptakan lingkungan kerja inklusif, adaptif terhadap teknologi, serta mengutamakan kesejahteraan karyawan.
Sapu Bersih Lima Kategori Penghargaan
Keberhasilan Pegadaian memborong penghargaan di berbagai pilar pengelolaan sumber daya manusia (SDM) mencakup lima kategori bergengsi:
HR Asia Best Company to Work For 2026 (Indonesia Chapter)
HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026 (Komitmen pada kesetaraan dan inklusivitas)
HR Asia Tech Empowerment Awards 2026 (Pemberdayaan teknologi modern bagi karyawan)
HR Asia People Transformation Awards 2026 (Keberhasilan transformasi SDM)
HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026 (Kesejahteraan dan keberlanjutan lingkungan kerja)
Menanggapi capaian membanggakan tersebut, Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Kantor Wilayah II Pekanbaru, Agus Riyadi, menyampaikan rasa bangganya. Menurutnya, penghargaan skala Asia ini merupakan buah manis dari konsistensi perusahaan dalam menerapkan nilai-nilai AKHLAK.
“Penghargaan ini merupakan kebanggaan bagi seluruh Insan Pegadaian di Indonesia, termasuk kami di Kanwil II Pekanbaru. Raihan ini menunjukkan bahwa Pegadaian tidak hanya berhasil membangun kinerja bisnis yang kuat, tetapi juga mampu menghadirkan lingkungan kerja yang sehat dan suportif. Ini menjadi motivasi besar kami untuk terus berkontribusi dalam mewujudkan visi mengEMASkan Indonesia,” ujar Agus mantap.
Fondasi 14.000 Karyawan dan Dampak Positif ke Bisnis Global
Saat ini, kekuatan utama Pegadaian ditopang oleh lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh penjuru tanah air. Ribuan talenta ini bergerak secara solid dan harmonis tanpa memandang sekat perbedaan golongan, suku, agama, ras, maupun budaya. Sinergi inklusif inilah yang membuat Pegadaian tetap berdiri tegak mengarungi usia yang kini telah melewati 125 tahun.
Fleksibilitas budaya kerja yang modern dan berbasis digital tersebut pada akhirnya berdampak langsung pada akselerasi dan ekspansi bisnis perusahaan, di antaranya:
Pelopor Ekosistem Bullion: Sukses meluncurkan Layanan Bank Emas nasional (terdiri dari Deposito Emas, Pinjaman Modal Kerja Emas, Jasa Titipan Emas Korporasi, dan Perdagangan Emas) setelah resmi mengantongi izin Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
Ekspansi Internasional: Berhasil melebarkan sayap ke kancah global dengan membuka outlet luar negeri pertama di Timor-Leste.
Transformasi Digital: Meluncurkan aplikasi one stop apps Tring! by Pegadaian untuk memudahkan transaksi finansial masyarakat.
Sebagai bagian dari Holding Ultra Mikro (UMi) bersama BRI dan PNM, prestasi internasional di bidang SDM ini semakin memperkuat optimisme seluruh insan Pegadaian untuk terus melanjutkan transformasi demi mendukung pertumbuhan ekonomi nasional.
0 Komentar
silakan komentar yang berguna